Szkola Reklamy, WSR-Coraz więcej kobiet w biznesie

Większość nowych trendów gospodarczych w ciągu ostatnich 30 lat rodziła się w USA. Jeśli ta prawidłowość zostanie zachowana to czeka nas feminizacja biznesu - mówiono podczas niedawnej warszawskiej konferencji kobiet przedsiębiorczych jaka odbyła się w salach teatru Krystyny Jandy.

W konferencji uczestniczyło ponad 100 kobiet, których do dbałości o własny sukces zawodowy i szczęście osobiste namawiały takie kobiety sukcesu jak Krystyna Janda, Krystyna Chludzińska, dyrektor drugiego oddziału Banku Zachodniego WBK S.A. w Warszawie, Ida Karpińska, wizażystka i stylistka, Katarzyna Dowbor, Iwona Majewska-Opiełka, psycholog - trener liderów, Iwona Kossmann 27. na liście 50 najbardziej wpływowych kobiet biznesu Home & Market, Halina Kustosz - założycielka portalu kobiety. pl, czy znana podróżniczka i pogromczyni Mont Everestu Martyna Wojciechowska.

Dzisiaj w USA niemal połowa, bo 46% wszystkich firm prywatnych należy do kobiet (w Polsce ok. 37%). Ich przedsiębiorstwa zapewniają ponad 18 milionów miejsc pracy i osiągają przychody przekraczające wartość 2,3 biliona dolarów.

Według badań przeprowadzonych trzy lata temu przez Center for Businees Research firmy prowadzone przez kobiety są efektywniejsze niż te, którymi kierują mężczyźni. W latach 1997-2002 zanotowano za oceanem 11% wzrost firm prowadzonych przez kobiety, podczas gdy dla mężczyzn ten sam współczynnik wynosił tylko 6%.
W tym samym czasie zatrudnienie w firmach kobiecych skoczyło o 18%, podczas gdy średnio w USA wzrosło o 8%. Sprzedaż firm rządzonych przez businesswoman wzrosła o 32%, przy amerykańskiej średniej wynoszącej 24%.

Panie doskonale radzą sobie w biznesie. Jak pokazują badania Światowego Monitora Przedsiębiorczości GEM przeprowadzone w 34 krajach świata 41% rozpoczynających działalność gospodarczą stanowią właśnie kobiety.

W Polsce wg danych Women Network - ponad 65% businesswoman ma wyższe wykształcenie, 75% ma męża, 90% dzieci, mniej niż połowa zatrudnia pomoc domową. 84% kobiet deklaruje, że pracuje ponad 48 godzin tygodniowo dla firmy, dla 80% z nich to pierwsza własna firma w karierze.

Co ciekawe kobiety inaczej zarządzają swymi firmami niż mężczyźni, co skutkuje częściej o wiele lepszą efektywnością (MBA Compedia 2006). Panie preferują mniej sformalizowane relacje w pracy, pozwalają swoim podwładnym na większą swobodę i dyskusję, są bardziej niż panowie zaangażowane emocjonalnie.