Po 55 roku życia tylko 28 proc. zatrudnionych

Anonim napisał "Takie wyniki przynoszą badania Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce. Wynika z nich, że Polska charakteryzuje się jednym z najniższych współczynników zatrudnienia i aktywności zawodowej osób w wieku 55 - 64 lat wśród krajów Unii Europejskiej.

Wokół zatrudnienia osób w wieku przedemerytalnym krąży wiele mitów- stwierdza raport i wylicza takie z nich jak mniejsza wydajność pracy, szybkie odchodzenie na emeryturę, brak umiejętności opanowywania nowych technologii czy większy koszt utrzymania pracownika. Wszystkie te niedobory można wyrównać poprzez odpowiednią formę kształcenia. Zdaniem ekspertów najwłaściwszym rozwiązaniem dla osób po pięćdziesiątce mogą być metody nauczania na odległość. E-learning w Polsce ciągle jednak nie rozwinął się w takim stopniu, jak w innych krajach UE i wiele pozostaje w tej mierze do zrobienia.

Właścicielom i pracownikom firm z sektora MSP bezpłatne szkolenia on-line oferuje m.in. portal edukacyjny Akademii Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Na www.akademiaparp.gov.pl dostępnych jest dziesięć szkoleń internetowych, w takich m.in. dziedzinach jak zarządzanie, marketing, negocjacje handlowe, public relations.
"