system sprawowania władzy za pośrednictwem rozbudowanego administracyjnego aparatu urzędniczego. W analizach M. Webera b. jest uznawana za najskuteczniejszy sposób kierowania dużymi formalnymi organizacjami społecznymi, a jej działania cechują się racjonalnością. Ponadto idealny typ biurokracji charakteryzują: a) podział pracy i wyski stopień specjalizacji; b) hierarchiczna struktura władzy z jasno określonym zakresem władzy i odpowiedzialności; c) formalny system praw, zgodnie z którym działa organizacja; d) bezosobowość, z jaką urzędnicy traktują petentów; e) sposób rekrutacji nowych urzędników na podstawie odpowiednich kwalifikacji; f) awansowanie oparte na stażu i zasługach; g) ścisły podział aktywności urzędników na publiczną i prywatną; h) względnie długi okres zatrudnienia urzędników.

Encyklopedia socjologii i badań marketingowych

Prawa autorskie © przez Szkola Reklamy, WSR - (560 )